2022年1月– date –
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経営
予算会議を会社の成長につなげるために|綱引き、交渉の場から脱皮する
プロローグ 今回は予算編成について書きます。 どちらかといえば伝統的なスタイルの企業向けの話で、「あるある」と感じる人もいることと思います。 また反対にいわゆるスタートアップ企業のように事業を勢いよく成長させていく段階の人にとっては、「へぇ... -
教育・育成
人はなぜ結果ばかり見てプロセスに関心を持たないのか
プロローグ 前回で結果を出すには、結果よりもプロセスをていねいに見ていかなければいけないとの話を書きました。 この話は誰にとっても納得できるものだと思います。 でも実際の仕事の場面ではあまりていねいにプロセスを見ようとしないんですね。上司は... -
経営
結果よりもプロセスに関心を寄せないと結果をたぐり寄せられない
プロローグ フリーランスを育てる活動をされているしゅうへいさんが最近voicyやセミナーの中でしきりにゴール(結果)よりもプロセスに関心を持とうとの話をされています。 まさにその通り、御意!!と思います。 しゅうへいさんの言は、フリーランスで何... -
経営
時間割は私生活にこそ有効
プロローグ 前回に続いてもう1回だけ「時間割」についての話です。 前回、時間割の効能を次の3つと申し上げました。 時間割があると次に何をしようか悩まないで済むオシリの時間が決まっているので集中力が高まる達成感を数多く味わえる とはいえ、会社...
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